Как успешно пройти собеседование? Этот вопрос беспокоит нас при поиске работы
Эти советы помогут вам пройти собеседование , и приступить к работе
Важным моментом для обращения внимания работодателя на тебя , как на будущего сотрудника является этикет телефонного разговора с работодателем
1Телефонный разговор – это ваше первое личное общение с будущим работодателем, и важно уже на этом этапе произвести хорошее впечатление.

Какую информацию необходимо спросить во время телефонного разговора, предваряющего собеседование при приёме на работу?

Уточните, на какую должность Вас приглашают, задайте необходимые вопросы по поводу вакантной должности. Если позиция Вам изначально не подходит, вежливо сообщите об этом и откажитесь от собеседования, приведя обоснованные аргументы. Не следует тратить драгоценное время (своё и работодателя) на бесперспективные встречи.

Запишите название компании, имя и фамилию того человека, с кем Вы разговаривали, контактный телефон, по которому можно связаться с ним в случае непредвиденных обстоятельств.

Узнайте, кто именно будет проводить с Вами собеседование, как его зовут. Вы произведёте хорошее впечатление, если обратитесь к нему по имени и отчеству при встрече.

Узнайте точный адрес места собеседования. Обговаривая время встречи, планируйте его так, чтобы никакие другие дела Вам не помешали. Может оказаться, что у Вас в этот день назначены ещё одно или несколько собеседований с другими работодателями, тогда график собеседований нужно спланировать так, чтобы время между последовательными собеседованиями было не менее 2-3 часов. Помните, что Вас ждёт не минутный разговор, а обстоятельная беседа, на собеседовании прозвучат вопросы о Вашем опыте работы, профессиональных навыках.
2Подготовка к собеседованию
Первое на что обращает работодатель при встрече с Вами - внешность ,презентабельный внешний вид говорит о том, что сотрудник дресс-код прошел, правильный имидж способен дать дополнительные шансы на успех при поступлении на новую работу./
Заранее подготовьте документы
- резюме в двух экземплярах;
- паспорт;
- диплом об образовании с вкладышем;
-сертификаты о прохождении и окончании курсов (программирование, маркетинг, менеджмент и др), удостоверения и т.п. (не следует брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую Вы претендуете).
-Похвальные листы
Необходимо узнать подробную информацию о компании, в которую идете на собеседование
Правильно аргументируйте вопросы задаваемые работодателем , внимание следует включать при прохождении CASE-вопросах
Если вдруг все-таки такая ситуация произошла, вы чувствуете, что не успеваете к назначенному времени, обязательно позвоните по контактному телефону, извинитесь, объясните причину вашего опоздания и узнайте, сможет ли работодатель принять вас в этот же день чуть позже или есть возможность перенести встречу на другое время.
--------------------------------------------------------------------
Если вы вообще решили не ходить на собеседование (передумали работать в этой компании, у вас другие срочные дела и т.п.) ОБЯЗАТЕЛЬНО позвоните работодателю и сообщите об этом, предварительно извинившись, что нарушили его планы. Пусть хорошее впечатление о вас, полученное в предварительной беседе по телефону, ничего не испортит!
---------------------------------------------------------------------
Входя в офис, обязательно поздоровайтесь, попросите сообщить о вашем приходе сотруднику, с которым у вас назначено собеседование. Если вас попросят немного подождать, не стоит возмущаться и воспринимать это как неуважение к себе. Запаситесь терпением и не теряйте чувство доброжелательности, с которым вы шли на встречу.